जरुरी सर्चार्जमा र नियोक्ता मेडिकल प्रतिफल खातामा रोक लगाउन आग्रह गर्दछ
यदि तपाईं अतिरिक्त 4 प्रतिशत शुल्कको बारेमा कहिल्यै संदिग्ध हुनुभएको छ कि धेरै स्यान फ्रान्सिस्को रेस्टुरेन्टहरूले आफ्नो कर्मचारीहरूको स्वास्थ्य खर्चको आवरण गर्न तपाईंको डिनर बिलमा निस्कन्छ, यो तपाईंको गल्ती बाहिर निस्कन्छ: धेरै रेस्टुरेन्टहरू पैसा जेब गर्दै छन् , सान फ्रान्सिस्कोको सिविल ग्रान्ड जूरी भेटिएको छ।
"असुविधा तथ्य [छ] कि एक महत्वपूर्ण संख्या मा रेस्टुरेन्ट मालिकहरु को वित्तीय रूप देखि अतिरिक्त शुल्कहरु को अतिरिक्त देखि लाभान्वित गर्दै छन् जो ग्राहकहरु को स्वास्थ्य को हेरचाह को रूप मा भुगतान को रूप मा प्रतिनिधित्व गर्दछ" सिविल ग्रैंड जूरी एक घोटाला रिपोर्ट मा भन्छन्।
रिपोर्टले टिप्पणी गर्छ। मालिकहरूले स्वास्थ्य हेरविचार डलरहरू पुन: प्रयोग गर्न सक्छन् जुन प्रयोग गरेनन, "यसरी उनीहरूको मुनाफा बढेर अधिक" गर्छ।
जेजुरीको विश्लेषण, जुलाई 2012 मा रिलीज गरिएको छ, सन फ्रान्सेस्को आग्रह गर्दछ कि सर्भरहरू हटाउन र न्युजर्स 'निजी मेडिकल प्रतिपूर्ति योजनाहरूलाई उनीहरूको कामदारको लागि रोक्न आग्रह गर्नुहोस्, जसले बाहिरिनुका लागि कारबाही गरेको छ।
38 सैन फ्रान्सिस्को रेस्टुरेन्टहरूको समीक्षामा, नागरिक भव्य जूरीले थाहा पाएको छ कि उनीहरूको दुई-तिहाईहरूले कर्मचारीहरूको स्वास्थ्य सेवाका लागि सर्चार्ज थपे, सामान्यतया 4 प्रतिशत। अठारह रेस्टुरेन्टहरूले पूरै $ 2.17 मिलियन भन्दा बढीको अतिरिक्त सर्चार्जमा एकत्र गरे। यसबाट, स्वास्थ्य हेरविचार खर्चमा लगभग 1.16 मिलियन डलर खर्च भयो - $ 1 मिलियन थप छोडेर।
स्वस्थ सैन फ्रांसिस्को कानून
सर्भर इन्टरनेसनको सैन फ्रान्सिस्कोको 2008 स्वास्थ्य हेरविचार सुरक्षा अध्यायको एक अप्रत्याशित बन्दूक हो, जुन स्यान फ्रान्सिस्कोमा बीमा ( स्वस्थ सैन फ्रान्सिस्को कार्यक्रम ) को लागी सैन फ्रान्सिस्कोका निवासीहरूलाई स्वास्थ्य सेवा प्रदान गर्दछ र स्यान फ्रान्सिस्कोमा आफ्ना कर्मचारीहरूको लागि स्वास्थ्य सेवाकोषलाई सहयोग पुर्याउन आवश्यक छ।
कितने नियोक्ताहरू खर्च गर्नुपर्दछ, कर्मचारीको आकार र कर्मचारीहरूको कामको काममा निर्भर गर्दछ; यसले ठूलो व्यवसायमा लगभग 4,540 डलर प्रति पूर्ण-समय कर्मचारी, र कम्तीमा $ 3,000 प्रति कर्मचारी 100 भन्दा कम कर्मचारीहरूको साथमा काम गर्दछ।
नियोक्ताहरूले स्वस्थ सान फ्रान्सिस्कोमा आफ्ना कर्मचारीहरूलाई नामांकन गर्दै पारंपरिक स्वास्थ्य बीमा उपलब्ध गराउन वा कर्मचारी प्रतिस्थापन खाताहरू सेट गर्दछन् जुन कर्मचारीहरूले तान्नुहोस्।
रेस्टुरेन्ट र अन्य कारोबार जो कि अंशकालिक कर्मचारीहरु मा भारी भरोसा राख्छन् सामान्यतया तेस्रो विकल्प प्रयोग गर्दछ - जसमा उनीहरूले पैसा तिर्न मात्र जब कर्मचारीहरूले स्वास्थ्य वा स्वास्थ्य सेवा पाउँछन्।
"स्वस्थ एसएफ" र "हेल्थ इन्श्योरेंस" सर्च 2008 को पछि बढेको लोकप्रिय (र संदिग्ध) को रूपमा, स्यान फ्रान्सिस्कोले बताएअनुसार जनवरी 2012 सम्म यस्तो एड्सहरू कर्मचारी मेडिकल व्ययहरूमा खर्च गरिनु पर्छ। कुनै पनि अनावश्यक रकम पुन: प्राप्त गर्नु अघि व्यवसायहरू दुई वर्षसम्म स्वास्थ्य प्रतिफल खाताहरूमा धन पनि राख्नुपर्दछ। नियोक्ताहरूले प्रतिवेदन खाता वार्षिक रूपमा वार्षिक रूपमा बाँच्छ-तर यी पहिलो रिपोर्टहरू अप्रिल 2013 सम्मको छैन, र 2012 भन्दा अघि एकत्रित कुनै पनि रिपोर्ट रिपोर्ट गर्न को लागी छैन।
स्वास्थ्य प्रतिफल खाताहरूको दुर्व्यवहार र दुरुपयोग
ज्यारका सर्वेक्षणमा 6 वटा रेस्टुरेन्टहरूले स्वस्थ सैन फ्रान्सिस्को वा 2010 मा कार्यकर्ताहरूलाई नियमित स्वास्थ्य बीमा योजना प्रदान गरेका थिए। बीसौं रेस्टुरेन्टहरूले चिकित्सा प्रतिफल खाताहरूको लागि $ 2 मिलियन भन्दा बढी नाम दिए, तर वास्तवमा उनीहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई 124,000 भन्दा कम रकम तिर्ने लगभग 2 मिलियन डलर
200 भन्दा बढी व्यक्तिहरू रोजगारी पाँच रेस्टुरेन्टहरूले स्वास्थ्य प्रतिफलको लागि लगभग 416,000 डलर छुटेका छन् तर 2010 मा कुनै पनि प्रतिपूर्ति दिएनन्।
यो "यो विश्वास गर्न गाह्रो छ कि 206 9 कामदारहरूमध्ये कुनै पनि मेडिकल खर्च छैन", जोरीले आफ्नो रिपोर्टमा भने। "[डी] आईडीले नियोक्ताले कार्यक्रममा बारेमा आफ्ना कर्मचारीहरूलाई बताउँदैनन्, वा तिनीहरूले प्रतिपूर्तिको उच्च स्थानका लागि पट्टी सेट गरे, वा कर्मचारीहरू पनि प्रतिपूर्ति खोज्न डरलाग्दो थिए?"
SF मा व्यवसाय को उच्च लागत
यसको अलावा कम्पनीले कर्मचारी स्वास्थ्य हेरविचार लागतलाई सहयोग पुर्याउन आवश्यक छ, सैन फ्रान्सिस्कोमा अमेरिकामा सबैभन्दा धेरै न्यूनतम वेतन, 10 घण्टा $ 10, 4 घण्टा छ। व्यवसायहरूलाई पनि अंश-समय कर्मचारीहरूलाई सशुल्क बिरामी छुट दिन आवश्यक छ।
सैन फ्रांसिस्कोको 2012 को सैन फ्रान्सिस्को क्रान्तिको शीर्ष 66 रेस्टुरेन्टहरु (यसको शीर्ष 100 बे क्षेत्र रेस्टुरेन्ट को सूची), लगभग आधे लेवी एक सर्भर। क्रिनाइल रेस्टुरेन्ट रेस्टुरेन्ट आलोचक माइक बोउरले नोटिस गर्छ कि पार्क टाभर र ला फोली जस्तै केहि रेस्टुरेन्टहरूले सर्चार्ज गरे तर पछि उनीहरूको मूल्य बढ्यो।
र दुर्भाग्यवश हामी हाम्रो ग्राहकहरु को लागि, अधिभार प्रथा को विस्तार भएको छ। "यो प्रवृति रेस्टुरेन्ट संग सुरु भयो र सौन्दर्य सैलून, खानपान, कार्यक्रम योजनाकार र अन्य खुदरा व्यवसायहरुमा फैलिएको छ।" सिविल ग्रान्ड ज्यूरीले यसो भन्छ, "कम से कम 50 सेन्ट प्रति व्यक्ति एक उच्च से 16.8% सम्म कुल बिल। "
भव्य जूरीलाई महापौर, बोर्ड निरीक्षक, शहर एजेन्सी र रेष्टुरेन्ट उद्योगबाट प्रतिक्रियाहरू चाहन्छ। "जब व्यवसायले ठूलो मुनाफा कमाउन स्वास्थ्य हेरचाह सर्भर प्रयोग गर्दछ, सार्वजनिक विश्वासको उल्लङ्घन गरिन्छ," जूरी भन्छ। र किनकि सैन फ्रान्सिस्को "प्रभावी ढंगले प्रहरी [नियोक्ता स्वास्थ्य प्रतिफल खाता] को तीव्र दुर्व्यवहार गर्न सक्दैन," यो "दृढतापूर्वक सिफारिस गर्दछ" शहर तिनीहरूलाई हटाउँदछ।
"यी सिफारिसहरूले हरेक दिन सान फ्रान्सिस्को रेस्टुरेन्टहरूमा धेरै अविवाहित संरक्षकहरूमा धोखाधडीको अन्त्य गर्दछन्," जूरी भन्छिन्।